Кто мы? Узнайте больше о нас, наших ценностях и целях
Немного информации о нас
01
Близость как в племени, ценящим время
По нашему мнению, торговая марка – это отражение внутренней жизни всей компании, но кто же мы? Мы считаем себя не только компанией, но и племенем «Tegra», которое ценит ВРЕМЯ. С этой целью в 2018 году мы создали торговый знак нового поколения – GUDFOR. Этот знак олицетворяет все, что освобождает нас, наших покупателей и наших партнеров от заданий, растрачивающих наше драгоценное время.
Команда GUDFOR
Diana
Менеджер проекта
Evaldas
Коммерческий директор
Justas
Региональный руководитель
Laura
Менеджер группы продуктов
Mindaugas
Мастер отделки
Povilas
Генеральный директор
Ramūnas
Электрик
Rinardas
Председатель правления
Rokas
Начальник отдела маркетинга
Domantas
Мастер таплоизоляцииВызовы, которые стали новыми открытиями
1995
Продукты без названия
Что происходит?
Компания находится на стадии стартапа. Мы покупаем все, что дешево, и, при возможности, продаем дороже.
Почему?
Мы ничего незнаем о торговых знаках, и не имеем потребности это узнавать. Главная ценность для нас - это быть на уровне и расширяться на столько, на сколько это возможно.
Кризис
Спустя 4 года бурного развития мы начали буксировать на месте из-за беспорядка в бизнес-процессах, структуре и каналах продаж.
2000
KimTec
Что происходит?
Наша компания стала представителем немецкого торгового знака KimTec во всех бывших странах СНГ. Мы рады, что у нас появилась возможность развиваться дальше.
Почему?
Хаос, царивший долгое время, остановлен. Наконец-то все приведено в порядок, а именно, в структуре организации, целях, портфеле торговых знаков.
Кризис
Спустя 4 года непрерывного роста, развитие замедляется из-за слишком расширенной структуры компании и неэффективных процессов.
2005
Cyclone
Что происходит?
Компания разрабатывает эффективный и универсальный торговый знак Cyclone, который отличается гармоничным соотношением между ценой и качеством.
Почему?
Главная ценность и цель – это складное и разумное управление бизнес процессами. Все изменения осуществляются для общей цели всей команды, включая оставаться конкурентоспособными и иметь максимальный возврат от инвестиций.
Кризис
Однако, спустя пят лет разрывающего роста, мы задаем себе беспощадный вопрос: зачем это все?
2011
Point
Что происходит?
Мы разрабатывает специальный торговый знак Point для клея, который отличается очень хорошими рабочими и эксплуатационными качествами и подходит для выполнения разных работ.
Почему?
Point – это плод внутренней творческой работы нашей команды, которая гордиться этим до сих пор. Работая над торговом знаком, мы приняли к сведению, что люди и команда, внутри которой проявляется синергия в процессе общей работе и обмене идеями, являются более важными, чем это может показаться.
Кризис
После устойчивого роста нагрянул кризис идентичности – кто мы и кем мы хотим быть в этом бурно меняющимся мире.
2017
GUDFOR
Что происходит?
В ново преобразовавшейся компании появляется торговый знак GUDFOR, предназначающийся для конкретного сегмента пользователей и выполнения конкретных заданий. Главная цель GUDFOR – это освобождение драгоценного времени пользователя, торговца, производственника и позаботиться о всех заинтересованных сторонах (включая и общество), участвующих в цепи поставки.
Почему?
В рабочей обстановке, полной доверия и уважения друг другу, была сформирована команда, готовая выпустить на рынок торговый знак с уровнем премиум, который является более чем рыночным. Каждый продукт GUDFOR, начиная с дизайна, заканчивая эксплуатационными качествами, дарит, создает, освобождает время – самый главный ресурс человека в наши дни.
Кризис
С нетерпением ожидаем следующего кризиса, который принесет нам свои дары.